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市人社局多措并舉力促高校畢業生就業

瀏覽次數:112   信息來源:呼倫貝爾市政府

據了解,今年內蒙古需要就業的應往屆高校畢業生總量達17.1萬人,比去年增加近9000人,創歷史新高。我市應屆畢業生近1.5萬人。受疫情影響,就業面臨的挑戰疊加使今年就業形勢成為近年來最為復雜、最為嚴峻的一年。呼倫貝爾市人力資源和社會保障局充分認識當前高校畢業生就業面臨的形勢,在做好疫情防控工作的基礎上,多舉措促進高校畢業生就業。

完善線上就業服務平臺功能,引導用人單位和高校畢業生盡量選擇網上服務大廳辦理相關業務,積極利用互聯網開展就業咨詢、供需對接、職業技能培訓、創業擔保貸款和跟蹤扶持等服務。

鼓勵畢業生到基層就業創業。落實好各項鼓勵畢業生到基層就業政策,按照自治區統一安排組織實施好“三支一扶”計劃、社區民生志愿服務工作計劃和中小企業人才儲備計劃,及時發放生活補貼和辦理社會保險,加強服務管理,做好先進典型選樹和宣傳。

加大高校畢業生線上招聘力度,密集開展就業服務網絡招聘活動,及時發布就業政策和各類求職招聘、考錄等相關信息。鞏固自治區組織的“2020年內蒙古自治區高校畢業生網絡招聘月活動暨春季網絡招聘大會”成效,及時安排組織本地區高校畢業生網絡招聘系列活動。充分調動和鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與高校畢業生就業服務活動。

在“春風行動”服務月期間,我市人社部門共舉辦兩場網絡招聘會。招聘會共吸引56家企業參與招聘,提供就業崗位566個,277人求職,78人達成就業意向。

按照人力資源和社會保障部相關要求,推動落實“百日千萬網絡招聘專項行動”。截至4月16日,呼倫貝爾市參會單位52家,發布職位198個,提供就業崗位741個,164人達成就業意向。4月10日至30日,舉辦“呼倫貝爾市企業經營管理者網絡專場招聘會暨2020年呼倫貝爾市人才市場第三場網絡招聘會”,共有20家企業參會,發布職位52個。

拓寬高校畢業生就業渠道。積極引導和支持高校畢業生自主創業。繼續深入實施“創業內蒙古行動”,突出抓好以高校畢業生為主的青年創業計劃,促進以創業帶動就業。運用“東云啟創創業實訓”系統,組織開展高校畢業生創業培訓,提升高校畢業生創業意識、創業能力和創業成功率。同時,加強“四眾”創業支撐平臺建設,發揮好創業園(創業孵化基地)、眾創空間等創業服務載體的作用,為高校畢業生提供全方位創業服務。

強化促進就業政策支持。在高校畢業生促進就業現有政策的基礎上,針對疫情防控期間穩就業工作,提出了促進高校畢業生就業的針對性措施,印發《呼倫貝爾市高校畢業生、就業困難人員和貧困勞動力享受社會保險補貼實施辦法》,鼓勵企業吸納高校畢業生,小微企業每吸納一名高校畢業生就業,且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,按每人1000元給予企業一次性吸納就業補貼。支持人力資源服務機構開展高校畢業生就業對接服務,對經營性人力資源服務機構組織高校畢業生到企業就業,并協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的,給予每人100元的就業創業服務補貼。加大創業扶持力度,對已發放創業擔保貸款的高校畢業生,因新冠肺炎疫情可向貸款銀行申請延期還款,延期期限原則上不超過1年,財政部門繼續給予貼息支持。

全面組織線上職業培訓。針對高校畢業生等就業群體,依托線上培訓資源,通過網絡平臺、依托“就業創業服務導航”微信公眾平臺“東云啟創模擬實訓系統”,積極組織大學生開展創業培訓。目前,已開辦創業培訓班3期,培訓學員90人。

下一步,呼倫貝爾市人社局將進一步壓實工作責任,對高校畢業生就業年度任務進行分解。同時加強與教育、財政等部門的協調配合,加大在政策、資金、培訓、招聘、指導隊伍、信息服務等方面對高校畢業生就業的支持力度,持續落實高校畢業生就業創業、基層成長和就業見習計劃,組織開展“疫情防控就業服務”和“離校未就業百日攻堅”兩大行動,確保完成高校畢業生就業年度任務。


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